Asiakas-
kokemukset

IHRM-akatemia on erinomainen paikka syventää teoreettista HR-osaamista globaalien aihealueiden parissa sekä jakaa kokemuksia niiden käytäntöön soveltamisesta eri yrityksissä ja toimialoilla. Akatemiassa käyty luottamuksellinen ja avoin keskustelu on paitsi energisoivaa myös erittäin hyödyllistä miettiessä HR-käytäntöjen kehittämistä omassa yrityksessä.
‍‍
Head of HR Operations

IHRM-akatemia oli oikein hyvä ja antoisa kokonaisuus. Akatemia innosti (lue: pakotti ottamaan aikaa) lukemaan alan kirjallisuutta. Ryhmä oli sopivan pieni ja aiheet kiinnostavia. Akatemiatapaamiset antoivat hienon mahdollisuuden sparrailla muiden HR-ammattilaisten kanssa mieltä askarruttavista asioista. Näkökulmat moneen HR-alueeseen lavenivat. Suosittelen IHRM-akatemiaan osallistumista HR-alalla työskenteleville tai siitä kiinnostuneille.
‍‍
HP Business Partner

IHRM-akatemia tarjosi puitteet monipuolisille ja arvokkaille keskusteluille eri IHR:n alueilta. Jokainen osallistuja perehtyi ennen tapaamisia Marjan harkiten valitsemaan materiaaliin, jota hyödynsimme mielenkiintoisissa, laaja-alaisissa ja vahvasti myös osallistujien kokemuksia ja näkemyksiä eri toimialoilta hyödyntävissä keskusteluissa. Opin IHRM-akatemiassa paljon uutta ja sain mahdollisuuden myös syventää aiempaa osaamistani. IHRM-akatemia oli lisäksi mitä mainioin tapa verkostoitua.
‍‍
VP Business HR

Erityisen hyvää IHRM-akatemiassa on yhdistelmä teoriaa ja käytäntöä. IHRM-akatemia tarjoaa tutkittua tietoa. Ennakkoon annettu teorialukeminen loi hyvän pohjan ja viitekehityksen oman kokemuksen lisäksi. Odotin jokaista tapaamista innolla. Oivalsin aina jotakin uutta ja sain uusia näkemyksiä tai vahvistusta omalle käsitykselleni. Ja kaiken kruunasi todella intensiivinen keskustelu – minulle jäi energinen olo jokaisen tapaamiskerran jälkeen. Suosittelen IHRM-akatemiaa HR-ammattilaiselle, joka haluaa syventää omaa osaamistaan ja on halukas ammentamaan omista ja muiden kokemuksista.
‍‍
Henkilöstöjohtaja

IHRM-akatemia antoi oivan mahdollisuuden paneutua kiinnostaviin IHRM-teemoihin oheisluettavan kirjan ja keskustelujen avulla. Parasta antia olivat ryhmäkeskustelut HR-kollegoiden kanssa kokemuksia ja näkemyksiä jakaen. Lisäksi keskustelimme Marjan johdolla viimeaikaisista tutkimuksista Marjan varmistaessa samalla aiheessa pysymisen. Varsin toimiva konsepti, suosittelen!        
‍
HR Manager

IHRM-akatemian konsepti toimi mielestäni erittäin hyvin. Tapaamisissa käsiteltävät teemat olivat HR-työssä ajankohtaisia ja mielenkiintoisia. Lukemamme kirja oli selkeä, hyvin kirjoitettu sekä todella kattava kaikkine osa-alueineen. Tapaamisajankohdat informoitiin hyvissä ajoin. Vierailut eri yrityksissä olivat antoisia, ja oli kiva kuulla HR-toiminnan paikallisista käytännöistä. Keskustelut muiden HR-ammattilaisten kanssa olivat aina hedelmällisiä ja antoivat ajateltavaa omaan työhön. Haasteet tuntuvat olevan hyvin samantyyppisiä riippumatta yritysten toimialueesta tai koosta. Toisaalta vahvistui myös käsitys siitä, että teemme täällä meillä oikeita asioita. Myös kirjan lukeminen oli hyödyllistä. Kirjaan voi palata nyt jälkeenpäinkin aina tarvittaessa. Suosittelen osallistumista HR-henkilöille, joilla on kohtuullisen laaja kokemus HR-kentästä. Tämä mahdollistaa kokemusten jakamisen ja sparraamisen muiden kanssa. Marja toimi vetäjänä erittäin hyvin ja napakasti. Tapaamiset toimivat todella hyvin ja tapaamisista poistuin aina energisenä ja hyvällä tuulella.”     
‍‍
Human Resources Manager

IHRM-klubi on meille kansainvälisten siirtojen parissa työskenteleville tärkeä foorumi, jossa voimme luottamuksella vaihtaa kokemuksia ja jakaa parhaita käytäntöjä. Marja Tahvanainen vetää klubia erittäin ammattimaisesti.  Arvostan erityisesti hänen vuosittaista tutkimuskatsaustaan, johon hän on koonnut uutta kansainvälistä tutkimustietoa mobility-kentältä. Meille, jotka emme työn ohella ehdi tarpeeksi lukea alan tutkimuksia, tällainen laaja mutta tiivistetty tutkimuspaketti [Global Mobility -tutkimuskatsaus] on erittäin hyödyllinen ja avartava.
‍
Saara Heininen, Manager, International HR & Global Mobility, Finnair

Ulkomaantyöhön liittyvät käytännön kysymykset, haasteelliset tilanteet ja lainsäädännön jatkuvat muutokset ovat tuttuja kaikille näiden asioiden parissa työskenteleville. IHRM-klubi tarjoaa mahdollisuuden paitsi pitää oma osaaminen ajantasalla, myös jakaa kokemuksia ja parhaita käytäntöjä muiden yritysten edustajien kanssa. Maijun rautaisella ammattitaidolla rakentama ohjelma pitää sisällään vaihtelevia ajankohtaisia aiheita ja tarjoaa luottamuksellisen foorumin avoimelle keskustelulle.

Heli Vesterinen, Senior Manager, International Mobility, Wärtsilä

IHRM-klubin toimintaan osallistuminen on erinomainen tapa pysyä ajan tasalla kansainvälisen työskentelyn ajankohtaisista aiheista, vaihtaa tietoa luottamuksellisesti muiden klubijäsenorganisaatioiden edustajien kanssa ja hankkia benchmarkingia oman toiminnan kehittämisen tarpeisiin.

Tiina Laineenkare, Human Resources Manager, Outotec

Marja on äärimmäisen rautainen kansainvälisten asioiden ammattilainen varustettuna empaattisella otteella ja roppakaupalla tunneälyä. Hän seuraa jatkuvasti alalla tapahtuvia muutoksia ja huolehtii siitä, että omassa verkostossa kaikki pysyvät aina ajantasalla. Saa uudenkin tulokkaan tuntemaan itsensä tervetulleeksi ja arvostetuksi. IHRM-klubi tarjoaa loistavan mahdollisuuden peilata omia näkemyksiä muiden alan ammattilaisten kanssa ehdottoman luotettavassa ja kannustavassa ilmapiirissä. Pienessä porukassa jaetaan niin onnistumiset kuin myös varoitetaan mahdollisista kansainvälisiin työsuhteisiin liittyvistä sudenkuopista. Jäsenmaksu tulee moninkertaisesti takaisin verkostoitumisen, ammattitaidon ja parhaiden toimintatapojen jakamisen kautta. Suosittelen erittäin lämpimästi.

Tiina Huuskonen, Global Mobility STA, Valmet

IHRM-klubi on maailmanlaajuisestikin ainutlaatuinen verkosto, jossa kansainvälisiin tilanteisiin erikoistuneet HR-ammattilaiset voivat vaihtaa kokemuksia sekä oppia uutta ajankohtaisista asioista koko komennuksen elinkaaren ajalta. Verkostossa esiteltävä Global Mobility -tutkimuskatsaus on tuonut ulkomaankomennuksia laajempaa näkemystä kansainväliseen HR-kenttään sekä kansainvälisiin HR-strategioihin.
‍
Sanna Downing, Team Leader, Global Mobility, VTT

IHRM-klubi on tärkeä ryhmä, joka kokoaa yhteen global mobility -ammattilaisia eri yrityksistä. Aina vain monimutkaistuvassa maailmassa, IHRM-klubi on ainutlaatuinen verkosto. Sen piirissä jaetaan parhaita käytäntöjä, ja opitaan miten muissa yrityksissä toimitaan eri asioiden suhteen kansainvälisen liikkuvuuden kentällä. Klubissa käydyt eloisat ja antoisat keskustelut kattavat osallistujille olennaisia teemoja laidasta laitaan. Ajankohtaisista asioista kuullaan sekä keskustellaan usein myös vierailevien asiantuntijoiden johdolla. Suosittelen IHRM-klubiin osallistumista lämpimästi henkilöille, jotka tekevät global mobility työtä. Samalla haluan ilmaista kiitokseni Marjalle ammattimaisesta työstä.

Riikka Hermunen, Senior Specialist, Global Mobility, Valmet

Ollessani aiempien työnantajien palveluksessa osallistuin Marjan kehittämiin ja vetämiin IHRM-klubiin sekä IHRM-akatemiaan. Hyödyin paljon niistä molemmista, ja nähdäkseni hyöty on taattua niin kokeneelle kuin vähemmän kokeneelle ammattilaiselle. Marjan osaaminen ja innostuneisuus kansainvälistä henkilöstöjohtamista ja global mobilityä kohtaan on ilmiselvää. Erityisesti haluaisin nostaa esille hänen taitonsa vaikuttaa ja motivoida ryhmäläisiä mukaan luomaan kokonaisuutta ja siten pitämään verkoston aktiivisena ja antoisana. Henkilökohtaisella tasolla Maiju on karismaattinen ja helposti lähestyttävä. Hän on erittäin pidetty ja arvostettu IHRM-ammattilaisten keskuudessa.

Nina Roos, Manager, Human Capital Service Area, Deloitte

IHRM-klubi on tarjonnut kansainvälisen HR:n parissa työskentelevien asiantuntijoiden verkoston, jossa tietoa, kokemuksia ja toimintatapoja on voinut jakaa. On ollut antoisaa päästä keskustelemaan muiden GM-ammattilaisten kanssa ja kuulla heidän kokemuksiaan ja oppejaan vuosien varrelta. Klubin kautta on saanut myös paljon ajankohtaista tietoa mielenkiintoisista aiheista.

Emilia Kyllönen, HR Specialist, Futurice

Aikaisemman työni aikana Business Finlandilla, IHRM-jäsenyys oli minulle erittäin hyödyllinen kahdesta eri syystä. Sen avulla pysyi ajan tasalla komennuksiin liittyvän ohjeistuksen, lainsäädännön ja raportointivelvollisuuden osalta. Samalla sain arvokasta tietoa ja käytännön neuvoja muiden yritysten edustajilta, miten heillä hoidetaan ulkomaan työskentelyyn liittyviä velvoitteita. IHRM:ssä keskusteltiin parhaista toimintamalleista, jonka koin erittäin tärkeänä. Lisäksi IHRM on loistava paikka verkostoitua muiden ulkomaankomennusten parissa työskentelevien kanssa. Marja rakentaa tulevan vuoden ohjelman jäseniä kuunnellen, mutta huomioiden erityisesti tulevat muutokset ulkomaankomennusten saralla. Loisto paikka [IHRM-klubi] henkilölle, joka työskentelee Global Mobility -asioiden parissa!

Mauno Kytönen, Senior Manager, Compensation, Talent & Performance, Oy Karl Fazer Ab

Minä koen IHRM-Klubin toiminnan äärimmäisen mukavaksi vertaistuen ja kokemusten jaon näkökulmasta, kun itse teen GM:ää Valiolla yksin, ja vain osana tehtävänkuvaani. Kokeneemmilta kollegoilta saa aina apua ja sparrauskumppanin, heillä on hyviä ideoita asioiden hoitamiseen, ja he myös kertovat miten EI kannata edetä jonkun asian kanssa; meidän kaikkienhan ei kannata kompastua samoihin kuoppiin. Yhdessä lobbailuvoimamme [IHRM-klubissa] esim. viranomaisiin päin relocation- asioissa on suurempi, kuin jos yksittäinen yritys kävisi vastaavanlaista keskustelua viranomaisen kanssa. Maijun kautta taas saan kootusti tietoa uusimmista trendeistä, seminaareista ja valmennuksista sekä vinkkiä keneltä jotakin tiettyä asiaa voisi tiedustella, jos tarvitsee olla yhteydessä johonkin ulkopuoliseen tahoon. Arvostan!

Harriet Lemberg, Development Manager, HR & Global Mobility, Valio

Olen ollut jäsenenä IHRM:ssä vuodesta 2004 lukien. Jäsenyys on merkinnyt minulle paljon, olen saanut vertaistukea samassa tilanteessa olleilta kollegoilta sekä fakta- eli lakitietoja ja käytännön tietoa, niin asioista päättäviltä viranomaisilta kuin kollegoilta koskien muissa maissa tehtyjä päätöksiä. Olen pystynyt tukemaan yritystäni parhaalla mahdollisella tavalla ja ennakoimaan tulevat muutokset. Maiju on vetänyt klubin toimintaa tarmokkaasti ja tuonut meille uusia asioita/tuulia maailmalta sekä tutkimustietoa – eli ”miten maailma makaa.” Tämän tapaisesta yritysyhteisöstä, en ole kuullut muista maist

Tuija Niemi-Haapala, Senior People Generalist, Telia Finland